各分公司、各部门、各车间：

    随着企业规模不断扩大，人员不断增加，要求组织职能进一步强化，组织分工进一步细化，组织名称在一定程度上要能反映组织职能。为此，公司将原来的“综合管理部”更名为“行政管理部”，下设“人力资源”、“后勤管理”、“总经办”，现将有关部门主要职能通告如下，以便更好地为各分公司、各部门、各车间服务：

    行政管理部主要职能涉及企业形象策划、形象宣传、行政制度建设和完善、企业文化创建和宣传、公司大型会议组织策划；下属“人力资源”主要职能涉及人力资源规划、招聘与配置、面试、薪酬管理、绩效管理、组织培训、劳动关系处理等人事管理活动；“后勤管理”主要职能涉及食堂、清洁卫生、安保、基建管理、公司车辆管理。暂时细化职责有办公用品管理、工作服领用、食堂就餐管理、印刷品印制管理等后勤事务；“总经办”主要职能涉及公司内部工作的上传下达、对内对外的联络沟通和接待、公司级会议组织、总经理会议记录及行文、总经理具体事务安排、公司级文字文稿类工作等。

    以上为行政管理部的一些主要职能，望各分公司、各部门、各车间配合，特此通告！

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    2009年12月